Odpovědnost

Společnost stoba není pouze firma zaměřená na zisk. Pro nás, lidi ve společnosti stoba, je odpovědnost součástí naší firemní strategie. Neseme odpovědnost jako spolehlivý zaměstnavatel, jako technologický partner orientovaný na budoucnost a jako vynalézavý člen společnosti.

Například již od roku 1986 vzděláváme mladé lidi, aby se z nich stali technologičtí odborníci. Mnozí z našich bývalých praktikantů jsou dodnes pevně zakotveni ve firmě – v některých případech dokonce jako manažeři. Školení ve společnosti stoba přesahuje rámec předepsaných osnov. Staráme se o mladé lidi a absolventy škol, poskytujeme jim podporu a strukturu, orientaci a perspektivu. Prostřednictvím dalšího vzdělávání v oblasti energetiky s certifikátem IHK se také aktivně zapojují do důležitého tématu energie a životního prostředí. A podporujeme je také po skončení školení na základě dalších programů a možností rozvoje.

Kromě toho jsme při výrobě našich přesných dílů brali ohled na životní prostředí. Díky tomu se našim inženýrům podařilo neustálým vývojem výrobních postupů přispět k výraznému snížení emisí CO2 z motorů.

Pokud jde o CO2, máme obecně velké plány. Například největší závod společnosti stoba v Backnangu, který ročně vypustí přibližně 15 000 tun CO2, plánuje do roku 2030 vyrábět CO2 neutrálně. Z toho budou mít prospěch i naši sousedé. To proto, že náš projekt respONEsability zahrnuje inteligentní řízení zátěže i výrobu elektřiny z obnovitelných zdrojů. A lidé v našem okolí ji pak mohou doplňovat.

A pak je tu naše „srdeční záležitost“ , Tour Ginkgo. Jezdíme na kole, pořádáme sbírku a přispíváme na nemocné děti, které potřebují speciální péči. Celá společnost stoba se tomuto speciálnímu projektu věnuje a Tour Ginkgo podporuje již více než deset let.