责任

stoba 不仅仅是一家以利润为导向的公司。对于我们 stoba 员工来说，责任是企业战略的一部分。我们作为一个可靠的雇主、一个面向未来的技术合作伙伴和一个足智多谋的社会成员而生活。

例如，自1984年以来，我们一直在培训年轻人成为技术专家。我们的许多前学员仍然牢牢地扎根于公司——甚至担任经理。 stoba 培训往往超越课程范围。我们照顾年轻人和离校生，为他们提供结具体，战略性和前瞻性的支持。通过 IHK认证进一步培训成为能源童子军，他们也积极参与能源和环境的重要话题。即使在培训结束后，我们也会为他们提供人才计划和发展机会支持。我们的实习生是我们所希望的最好的员工。

此外，我们在制造精密零件时从未忽视环境。我们的工程师通过改进 stoba 产品，为显著减少发动机的二氧化碳排放做出了贡献。
当谈到二氧化碳时，我们有宏伟的计划。巴克南最大的斯托巴工厂每年二氧化碳排放量约为 15,000 吨，预计到 2030 年将产生二氧化碳中和排放。我们的邻居也从中受益。因为我们的 respONEsability 项目除了巧妙的负载管理之外，还提供可再生发电，甚至为周边人服务。

然后是我们的核心项目，Tour Ginkgo。我们为需要特殊护理的患病儿童骑行、收集和捐赠。整个斯托巴都致力于这个特殊的项目，并一直支持超过十年。