Committed to progress
Výjimečně inovativní – stoba získala třetí ocenění TOP100 v řadě
Dne 24. června obdrželi oba jednatelé Gerhard Firlbeck (provozní ředitel skupiny stoba) a Christian Peschke (jednatel společnosti stoba Precision Technology v Backnangu) opět cenu TOP100 za mimořádnou inovační sílu. Slavnostní předávání cen ve Frankfurtu moderoval vědecký novinář Ranga Yogeshwar a předávala je dlouholetá televizní moderátorka Linda Zervakis. Po oceněních za roky 2020 a 2021 se tak společnost stoba potřetí za sebou dostala mezi 100 nejinovativnějších malých a středních podniků v Německu, což je velký úspěch.V tomto rozhovoru generální ředitel Gerhard Firlbeck vysvětluje, jak tuto událost vnímal a co podle něj dělá společnost stoba tak inovativní.Pane Firlbecku, tři ocenění TOP100 v řadě – co je rozhodujícím faktorem, který společnosti stoba umožnil dosáhnout tohoto úspěchu? Inovace je něco, co má společnost stoba ve své DNA. Již několik desetiletí je naším posláním dělat průkopnickou práci a vyvíjet technologie, které skutečně přinášejí pokrok. Naší zásadou je myslet vždy o krok napřed a neustále se zlepšovat. Základem toho jsou na jedné straně naši odhodlaní zaměstnanci a jejich vysoká odbornost. Na druhé straně spolupracujeme s našimi zákazníky na inovacích v raných fázích vývoje, abychom na trh uvedli úspěšné produkty.Skutečná realizace inovativních nápadů je v mnoha firmách zásadním kamenem úrazu.Coje k tomu podle váspotřeba? V každé firmě je to asi trochu jiné. Ve společnosti stoba máme velkou výhodu, že máme tři specializovaná oddělení na celkem sedmi místech po celém světě, jejichž odborné znalosti spojujeme pod jednou střechou.
Velmi dobře funguje propojení těchto míst a odborných oddělení, a tím i výměna nápadů. V neposlední řadě proto, že jsme všude záměrně vybrali manažerské týmy, které pocházejí z technického a inovativního prostředí a mohou vytvořit odpovídající živnou půdu orientovanou na budoucnost. Současně jsou však hlavním motorem naší inovační síly naši zaměstnanci, kteří denně s velkou motivací a vytrvalostí pracují na nových řešeních pro naše zákazníky.V minulých dvou letech se slavnostní předávání cen TOP100 nemohlo konat přímo na místě kvůli koronavirové krizi. Jakáto pro vás byla událost? Samozřejmě, že taková událost se známými osobnostmi, jako jsou Ranga Yogeshwar a Linda Zervakis, je něco úplně jiného než převzetí ceny e-mailem nebo na videu. Vzhledem k tomu, že se akce zúčastnili i další ocenění, bylo z ní opravdu cítit přesvědčení a motivace vytvořit něco nového. Byl to skvělý zážitek a samozřejmě je příjemné vědět, že stoba je jeho součástí. To nás povzbuzuje k další práci na inovacích s maximálním výkonem.Co čeká společnost stoba v budoucnosti? Ani v budoucnu nebudeme stát na místě. V příštích letech se zaměříme na další rozvoj našich technologií a na získání pozice na nových trzích. Za tímto účelem budeme určitě i nadále pracovat na mezinárodní spolupráci mezi našimi pobočkami a dále zintenzivňovat výhody, které nám tato mezioborová spolupráce nabízí. A příští rok se pak opět zařadíme mezi TOP100 nejinovativnějších středně velkých firem v Německu. Zdroj obrázku: Při použití fotografie vždy prosím uvádějte titulky: KD Busch / compamedia