Po úvodním týdnu jsme nastoupili do různých oddělení. Já jsem začala v oddělení lidských zdrojů, kde mě kolegové přímo zapojili do každodenních procesů. Damien, učeň 1. ročníku, také potvrzuje, že „do každodenních projektů jste zapojeni poměrně brzy. “ Pro mou praxi jsou zajímavá zejména oddělení nákupu, prodeje, finančního účetnictví a lidských zdrojů. Proto se každé 2 až 3 měsíce mění oddělení, abych se vždy mohl seznámit s novými činnostmi. Mezitím mám také možnost na pár dní okusit technická oddělení a sklad. V každém oddělení je vždy k dispozici školitel jako kontaktní osoba pro nás stážisty. Pravidelně se také konají schůzky mezi obchodní skupinou stážistů a naším školitelem, na kterých se vyjasňují otevřené otázky a probírají aktuální problémy. Moje úkoly jsou vzhledem k různým oddělením velmi rozmanité. Od zpracování potvrzení objednávek, vytváření objednávek, psaní průvodních dokumentů k objednávkám až po zaúčtování faktur. To je také důvod, proč jsem se rozhodl vyškolit na pozici obchodního referenta. Teoretické znalosti se učím 1,5 dne v týdnu na odborné škole v Backnangu. Učňovská praxe trvá 3 roky, ale při dobrých výsledcích ji lze zkrátit na 2,5 roku.