培训主管与学员之间的密切合作并非理所当然。在这一时期，这种良好的合作关系显得尤为重要：”当然，我们总是在专业上尽力支持受训人员，但在他们遇到个人问题（如检疫等）时，我们也会随时为他们提供帮助”，来自梅明根的培训主管 Bernd Zeller 说道。冠状病毒给家庭教育带来的挑战也被克服了。职业学校取消的课程在很大程度上也通过增加公司自己的常规课程得到了弥补。冠状病毒危机并不容易 尽管如此，冠状病毒危机过去和现在都伴随着其他挑战。例如，现在的学习会议只能在网上进行，或者必须分成小组进行，与带学员赴约的同事的联系也更加费时费力，公司里的人也必须像其他人一样遵守许多卫生和特殊规定。”马库斯-格布哈特总结说：”这需要更多的组织工作和时间。”但这绝对是值得的，我们对自己的组织方式非常满意”。Backnang 商业培训经理 Angela Ott-Schwaderer 补充说：”学员们表现出的毅力也给我留下了深刻印象。马库斯-格布哈特（Markus Gebhardt）强调说：”原则上，所有培训经理都认为，与受训人员一起工作对stoba的未来是极为宝贵的贡献。